محصول بیمه‌ای مناسب این روزها ...
تحول دیجیتال بیمه‌گران در سال 2023 و پس از آن: ورود به عصر پلتفرم‌ها
بازی پردازی در شرکتهای بیمه: کاربردها و نمونه‌ها
تجربه‌ای از بازی‌های کودکی و درس‌های آن برای نوآوری در کسب‌وکارها
نرگس اردلان
زمان مطالعه: 4 دقیقه
جمع‌آوری دستی داده‌ها هنوز مشکل بزرگی بر سر راه بیمه‌گران عمر است: از صنعت سرگرمی و خرده‌فروشی آنلاین عقب‌تر هستیم ...
نرگس اردلان
زمان مطالعه: 3 دقیقه
آکادمی دیجیتال اینشورر (TDI)، برای بانوان بورسیه تحصیلی دوره‌های بیمه دیجیتال ارائه می‌کند
زمان مطالعه: 1 دقیقه
ایمان ارسطو؛ مدیرعامل شبکه نوآفرینی پلنت اخیراً مصاحبه ای داشته است با پایگاه خبری تحلیلی چابک آنلاین پیرامون اهداف و رویکردهای این مرکز جهت توسعه نوآوری در صنعت بیمه. این مصاحبه در دو بخش تنظیم شده است. در ادامه بخش اول آن را با یکدیگر خواهیم خواند.
توسعه نوآوری اینشورتک نقطه تمرکز پلنت(بخش دوم مصاحبه با ایمان ارسطو، مدیرعامل شبکه نوآفرینی پلنت).
ایمان ارسطو؛ مدیرعامل شبکه نوآفرینی پلنت اخیراً مصاحبه ای داشته است با پایگاه خبری تحلیلی چابک آنلاین پیرامون اهداف و رویکردهای این مرکز جهت توسعه نوآوری در صنعت بیمه. این مصاحبه در دو بخش تنظیم شده است. در ادامه بخش اول آن را با یکدیگر خواهیم خواند.
زمان مطالعه: 4 دقیقه
این تفاهم نامه که به امضای سورنا ستاری معاون علمی و فناوری رییس جمهوری و مجید بهزادپور رئیس کل بیمه مرکزی رسید؛ "بهره‌گیری از قابلیت‌های مالی و اجرایی طرفین تفاهم‌نامه در راستای اهداف و حوزه‌های سیاست‌های کلان نظام در حوزه اقتصاد دانش‌بنیان و ایجاد چارچوبی عملی با محوریت ترویج فرهنگ و افزایش ضریب نفوذ بیمه در کشور با رویکرد تسهیل فعالیت شرکت‌های دانش‌بنیان، خلاق و فناور در صنعت بیمه را دنبال می کند".
یک اتفاق خوب!
این تفاهم نامه که به امضای سورنا ستاری معاون علمی و فناوری رییس جمهوری و مجید بهزادپور رئیس کل بیمه مرکزی رسید؛ "بهره‌گیری از قابلیت‌های مالی و اجرایی طرفین تفاهم‌نامه در راستای اهداف و حوزه‌های سیاست‌های کلان نظام در حوزه اقتصاد دانش‌بنیان و ایجاد چارچوبی عملی با محوریت ترویج فرهنگ و افزایش ضریب نفوذ بیمه در کشور با رویکرد تسهیل فعالیت شرکت‌های دانش‌بنیان، خلاق و فناور در صنعت بیمه را دنبال می کند".
علیرضا جاهدی
زمان مطالعه: 8 دقیقه
درسالهای اخیر باتوجه به گسترش اکوسیستم اینشورتک و بخصوص سامانه های مقایسه قیمت، صاحبنظران فرضیه های مختلفی را برای آینده اجزای مختلف زنجیره ارزش صنعت بیمه مطرح کرده اند. یکی از جنجالی ترین آنها آینده کانال فروش نمایندگان بوده است. کمتر همایشی را میتوان پیدا کرد که این موضوع بحث داغ آن نباشد.
یادداشت پیش رو از زاویه دید یک نماینده به این موضوع پرداخته است.
ما همچنان نماینده ایم!
درسالهای اخیر باتوجه به گسترش اکوسیستم اینشورتک و بخصوص سامانه های مقایسه قیمت، صاحبنظران فرضیه های مختلفی را برای آینده اجزای مختلف زنجیره ارزش صنعت بیمه مطرح کرده اند. یکی از جنجالی ترین آنها آینده کانال فروش نمایندگان بوده است. کمتر همایشی را میتوان پیدا کرد که این موضوع بحث داغ آن نباشد. یادداشت پیش رو از زاویه دید یک نماینده به این موضوع پرداخته است.
Ryan Mathisen
زمان مطالعه: 7 دقیقه
مطالب بیشتر
25 آذر 1400
آنلاین
شرکت اینفورما
15 آذر 1400 تا 16 آذر 1400
هتل آرت اسپانیا
شرکت اینفورما
25 آبان 1400
لندن
لکسیس نکسیس و استار
27 آبان 1400
سالن کنفرانس QEII لندن
شرکت INSURANCE INNOVATORS
03 آذر 1400
آنلاین
شرکت اینفورما
13 آذر 1400 تا 17 آذر 1400
تهران
پژوهشکده بیمه ایران
13 آبان 1400 تا 14 آبان 1400
آنلاین
خبرگزاری رویترز
18 مهر 1400 تا 08 آذر 1400
آنلاین
بیمه ملت
زمان مطالعه: 10 دقیقه
به عقیده صلاحی‌نژاد وقتی صحبت از دیجیتال در صنعت می‌شود، ابتدا باید فرهنگ آن را ایجاد کرد. «اگر بتوانیم در صنعت بیمه، فرهنگ دیجیتال را در ساختار آن جا بیندازیم، شاید یکی از بزرگ‌ترین کارها در صنعت بیمه اتفاق بیفتد. لازمه این کار تغییر است. اولین تغییر هم تغییر افراد است، به این ترتیب که نگاه آن‌ها را تغییر داد و افراد سنتی را به سمت تفکر دیجیتال کشاند.»
به عقیده صلاحی‌نژاد وقتی صحبت از دیجیتال در صنعت می‌شود، ابتدا باید فرهنگ آن را ایجاد کرد. «اگر بتوانیم در صنعت بیمه، فرهنگ دیجیتال را در ساختار آن جا بیندازیم، شاید یکی از بزرگ‌ترین کارها در صنعت بیمه اتفاق بیفتد. لازمه این کار تغییر است. اولین تغییر هم تغییر افراد است، به این ترتیب که نگاه آن‌ها را تغییر داد و افراد سنتی را به سمت تفکر دیجیتال کشاند.»
زمان مطالعه: ۵ دقیقه
لیدا هادی
اینشورتک قرار است زمین بازی را عوض کند اما این جریان تنها در مورد کسب‌وکار مدیرانی صدق می‌کند که به استقبال این تغییر می‌روند و آن را در آغوش می‌گیرند.
اینشورتک قرار است زمین بازی را عوض کند اما این جریان تنها در مورد کسب‌وکار مدیرانی صدق می‌کند که به استقبال این تغییر می‌روند و آن را در آغوش می‌گیرند.